En julio, los miembros del Local 115, que trabajan en la planta embotelladora de Refresco, lograron que un compañero de trabajo recuperara su empleo después de haber sido despedido injustamente.

Ky-Mani Kitt, miembro del Local 115, padece una afección médica crónica, la cual derivó en un incidente por el cual la empresa lo despidió. La empresa tampoco realizó una investigación adecuada antes de despedirlo. Los miembros del Local 115 organizaron una petición para presionar a la empresa a que lo reincorporara. Después de que la mayoría de los miembros firmara la petición en tres días, la empresa se reunió con los líderes locales y, posteriormente, acordó devolverle su empleo a Kitt.

“Gracias a la intervención del sindicato, Kitt fue readmitido, ya que la empresa no tenía justificación para despedirlo sin seguir el proceso de disciplina progresiva,” declaró Ivan Rios, presidente de la Sección Local 115. “Un sindicato fuerte protege a sus miembros. Juntos somos más fuertes.”