En julio, los miembros del Local 115, que trabajan en la planta embotelladora de Refresco, lograron que un compañero de trabajo recuperara su empleo después de haber sido despedido injustamente.
En la mañana del 7 de julio, agentes de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) asesinaron a un trabajaor de la construcción de Houston cuando se dirigía a su trabajo. Menos de una semana después, agentes del ICE asesinaron a otro hombre en Biddeford, Maine, quien también se dirigía a su trabajo.
La Corte Suprema concluyó su período 2025-26 el 30 de junio al anular la Orden Ejecutiva 14160 del presidente Trump, que buscaba poner fin a la garantía constitucional de ciudadanía para todas las personas nacidas en suelo estadounidense. Si bien esta fue quizás la más trascendental —y sin duda una de las más mediáticas— de las decisiones de la Corte en este período, también emitió otros fallos que tendrán implicaciones de gran alcance para la clase trabajadora.
El representante jubilado de UE en Washington, Chris Townsend, se unió a representantes de National Nurses United (NNU), Global Health Partners, Code Pink y cuatro miembros del Congreso favorables a los trabajadores, el 30 de junio, para denunciar el bloqueo estadounidense a Cuba. A pesar de la ola de calor de 100 grados Fahrenheit, cerca de 100 personas asistieron a la manifestación frente al Congreso.
A mediados de junio, el presidente general de la UE, Scott Slawson, envió una carta a los miembros del Sindicato de Obreros Metalúrgicos de la República Argentina (UOM), en la que expresó la solidaridad de la UE con los afiliados de la UOM tras la destitución, por parte del gobierno, de sus dirigentes elegidos democráticamente. En mayo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenó una intervención judicial de 180 días en la UOM, anulando la reelección del secretario general Abel Furlán.
Tras una campaña bien organizada de cinco meses, el Local 255 de UE ganó una batalla importante contra Hunger Mountain Co-op, presionando a la gerencia para que respetara los procedimientos internos de contratación establecidos en nuestro contrato.
"Cuando luchamos, ganamos", afirmó Toby Madrone, presidente de nuestro local. "Llevamos adelante una campaña interna intencional y meditada que incluyó educar a nuestros compañeros de trabajo, lo cual les ayudó a comprender y unirse en torno a nuestra lucha. ¡Y funcionó!"