Noticias de la UE

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Campaña de organización atrae a miles de trabajadores graduados del MIT a UE

Mayo 7, 2022

En una de las mayores victorias electorales de la NLRB para cualquier sindicato en los últimos años, 3800 trabajadores graduados del Instituto Tecnológico de Massachusetts votaron el 4 y 5 de abril para unirse a UE. El Sindicato de Estudiantes Graduados del MIT/UE (MIT-GSU) prevaleció por un margen de casi dos a uno. Luego de la victoria decisiva de 1785-912, la administración del MIT indicó su intención de comenzar a negociar con el sindicato en un correo electrónico a todos los estudiantes de posgrado.

El contrato del Local 243 mantiene el seguro de salud 100 por ciento pagado por la empresa

Mayo 7, 2022

Los miembros de UE Local 243 votaron abrumadoramente para ratificar un nuevo contrato de tres años con Sargent Lock, a principios de marzo. El nuevo contrato no incluye aumentos en los costos del seguro de salud o dental durante la duración del contrato de tres años, lo que marca nueve años consecutivos en los que los miembros del Local 243 no verán aumentos en su plan médico 100 por ciento pagado por la compañía. El presidente del Local 243, Wayne Morrison, le dijo a UE NEWS que la compañía ya ni siquiera propone concesiones de atención médica.

Docena Sucia: Refresco es nombrada una de las empresas más peligrosas para la salud de los trabajadores

Abril 29, 2022

La planta embotelladora de Refresco en Nueva Jersey se ganó la dudosa distinción de ser seleccionada como una de las Docenas sucias" de 2022, una lista anual de empleadores inseguros que ponen en riesgo a los trabajadores, las familias y las comunidades.

El “premio” no sorprendió a los trabajadores de la planta.

Nuestra salud y seguridad no son una prioridad aquí en Refresco,” dijo Lida Guevara, técnica de calidad en el laboratorio. “Durante lo peor de la pandemia, se negaron a escucharnos. Nos hicieron seguir trabajando y mucha gente se enfermó gravemente.

Un estudio encuentra “muertes no contadas y sufrimiento innecesario” debido a que el empleador y el gobierno no abordaron el COVID-19

Abril 29, 2022

El informe de Docena Sucia de 2022 incluye una sección especial sobre el costo que COVID-19 ha tenido en los trabajadores. Los autores informan que “todavía no podemos responder una pregunta básica: ¿Exactamente cuántas personas en los EE. UU. se han enfermado y muerto por exposición al COVID-19 en el lugar de trabajo?”

Delegados de la Región Este se manifiestan para apoyar al Local 115

Abril 25, 2022

Al grito de “¡Sin Unión, No Hay Solución!”, miembros de UE de seis estados se reunieron frente a la planta embotelladora de Refresco en Wharton, Nueva Jersey, en una hermosa mañana de domingo a finales de abril. Los trabajadores de Refresco ganaron una Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) en junio pasado, formando UE Local 115. Sin embargo, después de nueve meses de apelaciones legales por parte de la empresa, la NLRB desechó la elección por un tecnicismo, lo que obligó a los trabajadores a votar nuevamente y a soportar otro bombardeo de anti-sindicalismo.

Trabajadores Graduados Otorgan Gran Victoria a UE en Nuevo México

Febrero 8, 2022

Después de más de un año de demoras legales, los empleados graduados de la Universidad de Nuevo México finalmente obtuvieron la certificación luego de que la Junta de Relaciones Laborales de Empleados Públicos de ese Estado verificara en diciembre que una sólida mayoría de los 1,547 empleados de la unidad de negociación habían firmado tarjetas sindicales que indicaban su apoyo a UE. Esto significa que la administración de la UNM está legalmente obligada a negociar con los Trabajadores Graduados Unidos/Local 1466 de UE recientemente autorizados.

Revisiones de la Junta Ejecutiva General Organización, Planes de Desarrollo de Liderazgo

Febrero 8, 2022

Reunido del 26 al 28 de enero a través de Zoom, la Junta Ejecutiva General de la UE escuchó y discutió un informe organizativo detallado del nuevo Director de Organización Mark Meinster. Además de informar sobre una gran cantidad de campañas de organización, muchas de las cuales involucraron a miles de trabajadores, Meinster presentó un plan ambicioso para brindar más apoyo a los locales y al personal de campo, para garantizar que UE “se mantenga fuerte y fiel a nuestros principios”. La junta también revisó un informe de seis meses sobre el presupuesto del sindicato para 2021-22, escuchó un informe sobre el Programa de Desarrollo de Liderazgo y Personal, y revisó la acción política, la educación y el trabajo internacional del sindicato.

La Publicación “Sindicalismo Ellos y Nosotros” Ahora Disponible en Forma Impresa

Febrero 8, 2022

La traducción al español del folleto de UE de 2020 “Sindicalismo Ellos y Nosotros”, que anteriormente solo estaba disponible en línea, ahora está disponible en forma impresa. “Sindicalismo Ellos y Nosotros” describe la filosofía del sindicalismo de UE, desarrollada durante más de ocho décadas de lucha. Basándose en la historia de UE, el folleto identifica cinco principios básicos del enfoque de UE: lucha agresiva, control de base, independencia política, solidaridad internacional y unión de todos los trabajadores.

Los trabajadores graduados de NMSU se acercan al reconocimiento

Febrero 8, 2022

En la Universidad Estatal de Nuevo México, donde UE exigió reconocimiento en nombre de aproximadamente 900 trabajadores graduados la primavera pasada, UE Local 1498 obtuvo una gran victoria cuando cerraron con éxito la "junta laboral" interna de la universidad y lograron que su caso fuera transferido a la una junta estatal de trabajo más objetiva. (Aunque se están eliminando gradualmente, algunos empleadores públicos de Nuevo México conservan el derecho de operar sus propias juntas laborales autoproclamadas.

Integrantes del Local 1421 en Tree Island Mejoran los Salarios y Obtienen Licencia por Enfermedad Pandémica

Enero 27, 2022

Los miembros de UE Local 1421 que trabajan en Tree Island Wire ratificaron abrumadoramente un nuevo contrato de cinco años en noviembre, instrumento que mejora los salarios, el diferencial de turno y los beneficios de jubilación, y otorga licencia por enfermedad pagada adicional para que los miembros la usen por razones relacionadas con Covid.

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