El Local 243 ratificó un nuevo contrato de tres años con Sargent Lock el 24 de febrero pasado. Este es ahora el quinto contrato que el local ha ganado que conserva su plan médico pagado al 100 por ciento por la empresa. La máxima prioridad de los afiliados durante la negociación fue conseguir un contrato sin aumentos ni subidas en sus primas y lo lograron.
El presidente del Local 243, Chris Fiorentino, dijo: «Es estupendo que paguen nuestra cobertura médica, especialmente ahora que los precios de los seguros están subiendo. Es estupendo que nada suba». Este acuerdo marca 12 años de su seguro médico sin aumentar ni un centavo más, y serán 15 años una vez que el contrato termine.
El contrato incluye un pago único de 5.600 dólares para los miembros en el primer año, un aumento del 3,5 por ciento en el segundo año y un aumento del tres por ciento en el tercer año. Los miembros recibirán aumentos de $50 en su reembolso de calzado de seguridad y llegaron a un acuerdo con la empresa para permitir que un vendedor de calzado de seguridad venga al lugar de trabajo para que los miembros no tengan que comprarlos fuera del trabajo. Los miembros también recibieron un aumento en el reembolso de sus gafas. Finalmente, el contrato incluye aumentos de vacaciones basados en una nueva ley del estado de Connecticut que requiere que los empleadores den a los trabajadores 40 horas de vacaciones pagadas después de que hayan trabajado durante 120 días.
El sindicato local celebraba reuniones periódicas para informar a los miembros sobre el progreso de la negociación, y estos estaban preparados para actuar en caso necesario. Fiorentino dijo: «Luchamos contra la empresa por nuestras exigencias y, al final, obtuvimos lo que merecíamos. Los socios quedaron muy satisfechos con el contrato».
El comité negociador del Local 243 estuvo compuesto por el presidente Chris Fiorentino, el vicepresidente Steve Saunders, el delegado principal McArthur Mention, Paul Fiondella, Terry Bacote, Dean Pacileo, Rich Guarino, Ed Piascik y Mitchell Cannon. Ellos contaron con la asistencia del coordinador de personal y anterior presidente del Local 243, Wayne Morrison.