El Local 613 de UE, que desde 1998 ha representado a maestros, enfermeros, patólogos del habla y otros profesionales de la Escuela de Niños Ciegos de Pensilvania Occidental, ha obtenido el reconocimiento voluntario de su empleador para un grupo adicional de trabajadores de dicha escuela.
Los terapeutas físicos y ocupacionales que trabajan en la escuela “siempre han tenido un esquema de pago por desempeño, trabajando sin ningún tipo de contrato realmente consistente”, declaró la presidenta del Local 613, Alison Oniboni, a UE NEWS. Los terapeutas y los asistentes que trabajan con ellos han intentado organizarse “de manera intermitente”, y su último intento en 2018 encontró varios obstáculos, entre ellos "el miedo de la gente a represalias”.
Sin embargo, la organización del grupo “empezó a cobrar impulso” nuevamente este año escolar, señaló Oniboni. “Esta vez había suficientes personas motivadas y decididas a organizarse; entonces se acercaron a la escuela con la mayoría de las tarjetas firmadas.”
En marzo, la escuela accedió a reconocer voluntariamente el deseo de los trabajadores de ser representados por el Local 613. Los terapeutas serán incorporados al contrato del Local 613 durante la próxima ronda de negociaciones colectivas, que comenzará este mes.
“Están muy entusiasmados; todos en el 613 estamos muy entusiasmados de que se unan a nosotros”, dijo Oniboni. “Ya estamos en marcha.”