Noticias de la UE

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UE Hace Llamado a la Unidad y a Luchar en medio de la Crisis del Covid-19

Mayo 27, 2020
Pittsburgh

Mientras mucho del movimiento sindical ha respondido tímidamente ante la crisis del Covid-19, UE se ha embarcado en una lucha agresiva.  Se ha movilizado a nuestros sindicalistas a efecto de protegernos tanto a nosotros como a nuestras familias y comunidades.

En la medida que el Covid-19 se extendía por todo el país desde principios de marzo, los departamentos de UE de educación, investigación y comunicaciones trabajaban juntos a fin de ayudar a los locales a enfrentar la pandemia (estos medios están en ueunion.org/es/el-covid-19).

En Medio de la Conmoción de la Pandemia del Covid-19 en la Nación, UE se Levanta, se Manifiesta y Contraataca

Mayo 26, 2020

La actual pandemia del coronavirus covid-19 ha cambiado profundamente todos los aspectos de la vida, incluyendo las condiciones de trabajo.  Prácticamente todos los locales de UE han sido afectados en términos de salud y económicos, producto de esta crisis sin precedentes.

Local 203 Gana Pago por Riesgos, Medidas de Seguridad Mediante Campaña Pública

Mayo 26, 2020
Burlington, VT

Cuando golpeó el coronavirus, el local 203 -que representa a vendedores en tiendas de comestibles en dos cooperativas de City Market- inmediatamente se movilizó en pro de un acuerdo en pro de condiciones de seguridad, incluyendo pagos de seguro.  La respuesta de los jefes fue más bien trivial y hubo rechazo a negociar sobre temas de seguridad, además de la insistencia en no seguir el contrato durante la crisis.

Solidaridad Internacional y Colaboración en Erie

Febrero 13, 2020
Erie, PA

En noviembre pasado, el local 506 de UE fue anfitrión de una reunión de representantes de tres países en Erie, PA.  El evento se tituló “Sobreponiéndonos al Miedo: Creando las Herramientas para una Trinacional de Trabajadores”.  El encuentro fue organizado por la Directora de Estrategias Internacionales de UE, Kari Thompson, la Rosa Luxemburg Stiflung y el Canadian Steelworkers.  Los participantes incluyeron a aquellos venidos de México, Canadá y Estados Unidos, involucrando a aliados de UE, como el FAT y CSN.  Los miembros de la  junta directiva del local 506 participaron

El Acuerdo entre México-Estados Unidos y Canadá no Beneficia a los Trabajadores

Febrero 12, 2020
Pittsburgh

La propuesta que busca reemplazar al NAFTA, y que es conocida como el Acuerdo US-México-Canadá (USMCA, por sus siglas en inglés) permanece como un instrumento para los intereses de las corporaciones y no provee suficiente alivio a los problemas que enfrentan los trabajadores. En lo fundamental, estos acuerdos son útiles para asegurar las inversiones corporativas en diferentes países y detener acciones de gobiernos en el sentido de aprobar medidas para los trabajadores, se trata de asegurar las ganancias y utilidades de las grandes empresas.

A Pesar de la Represión, Trabajadores Colombianos Luchan Contra Políticas Anti-Laborales

Enero 27, 2020
Por John Ocampo, Organizador de UE

Del 24 de noviembre al 4 de diciembre del 2019, las organizaciones Sindicalistas Estadounidenses Contra La Guerra (USLAW) y la Alianza por la Justicia Global (AfGJ), enviaron una delegación conjunta a Colombia. Entre los participantes hubo miembros y empleados de UE, National Nurses United, Unite Here, el Sindicato Internacional de Pintores y Oficios Asociados, United Steelworkers, y el Sindicato Nacional de Escritores. La delegación también incluyó miembros de About Face: Veteranos Contra la Guerra, así como también activistas de solidaridad con América Latina.

Bernie Sanders (Re) Introduce la Iniciativa de “Democracia en los Lugares de Trabajo”

Mayo 10, 2018
Washington, DC

“Aplaudimos al Senador Sanders y al congresista Pocan por dar vida a esta iniciativa de la WDA”, señaló el Presidente General de UE Peter Knowlton, quien atendía una conferencia de prensa sobre esta propuesta legislativa.  “Los derechos de los trabajadores son valores fundamentales para toda democracia.  Es fundamental que los laborantes una robusta protección legal en sus derechos a la organización, negociación colectiva y acuerdos contractuales, estos son medios para la resolución de conflictos. Esta legislación proporcionará una mayor fortaleza en la protección legal de los derechos esenciales: derecho a la expresión, a reunión y a la organización”.

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