No obstante estas condiciones, los empleadores y muchos políticos republicanos están utilizando una serie de características de la recuperación actual, una inflación algo más alta y la percepción de “escasez de trabajadores”, como argumentos para reducir la compensación por desempleo y bloquear nuevos estímulos.
Los trabajadores del tercer turno en la planta de motores Cummins Rocky Mount cerraron la producción en abril, ganando una revocación del plan de la gerencia que los obligaba a pasar al segundo turno.
Un grupo de 36 trabajadores de Planned Parenthood of Western Pennsylvania formó el local más nuevo de UE, el Local 696, cuando votaron abrumadoramente para unirse a UE en febrero y marzo pasados. “Esta campaña realmente ayudó a levantar mi moral y entusiasmo por nuestro trabajo”, dijo Dana Soloff, educadora comunitaria. “Todos estaban unidos y unidos para promover la misión de Planned Parenthood de brindar los mejores servicios posibles a nuestra comunidad”.
Seminarios web sobre Juntos por la justicia racial, Trabajadores de primera línea a través de las fronteras, Respuesta de los trabajadores a crisis, desde el COVID-19 al clima, Unificación de opiniones de los trabajadores a lo largo de Norteamérica, Nadie se queda afuera: atención de salud, Renovación del activismo laboral y lucha contra la extrema derecha, y El COVID-19 y la guerra de clases de hoy en día.
Una huelga de un día, seguida de una petición y una votación de huelga que dejaba en claro que los trabajadores estaban dispuestos a tomar medidas nuevamente, trajo a casa un primer contrato sólido para el nuevo UE Local 728 en el Centro Consular de Kentucky a fines de noviembre. Los trabajadores ratificaron el nuevo acuerdo el 5 de diciembre.
El presidente Biden acaparó los titulares en su primer día en el cargo al pedir primero la renuncia y luego el despido del Consejero General de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, Peter Robb. Biden también revocó las órdenes ejecutivas de Trump que restringían los derechos de los trabajadores federales y sus sindicatos, y suspendió la implementación de una regla emitida por el Departamento de Trabajo el 7 de enero que habría facilitado a los empleadores la clasificación de estos como contratistas independientes. en lugar de empleados.
Our nation is at a crossroads. Forty years of continued assault on working-class living standards have eroded working people’s faith in government. Corporations have attacked wages and benefits, destroyed good jobs, busted unions, and devastated whole communities through plant closings. Meanwhile, politicians of both parties have pursued privatization and deregulation, doing their best to turn government from an instrument for the public good into an opportunity for private gain — for themselves and their wealthy friends.
“Este ha sido un período muy congestionado”, indicó el Director de Organización de UE, Gene Elk, a la Junta Ejecutiva General (JEG) durante su reunión de enero. “Ahora tenemos la oportunidad de organizar a cientos de trabajadores”.
La victoria de Biden se debe también entre sus factores, a los esfuerzos del senador de Vermont Bernie Sanders, cuya candidatura presidencial UE aprobó en la convención de 2019. A pesar de ser expulsado de la carrera luego de que el establishment del Partido Demócrata se uniera en torno a Biden, Sanders llevó su estilo de campaña de base a las elecciones generales, haciéndose eco del mensaje de UE de que, aunque Biden es un candidato defectuoso, era fundamental derrotar a Trump.
Las reuniones del concejo de regiones geográficas de la UE este otoño incluyeron un nuevo taller, "Solidaridad por la justicia racial", desarrollado como parte del trabajo de equidad y antirracismo del Proyecto de Solidaridad de América del Norte. La Co-Directora de Educación de UE, Kari Thompson, presentó el taller, acompañada por la Directora de Derechos Humanos de Unifor, Christine Maclin, en la reunión de la Región Este.